¿Este año te pusiste objetivos para cambiar tu vida laboral pero tenés dudas si vas a ser constante para lograrlos o quizá ya te pusiste objetivos similares en el pasado pero no pudiste concretarlos y pensás que este año podría pasar lo mismo?
Si tu respuesta fue que sí, ¡no te castigues!¡Es común que eso pase!
Este es un tema que surge en mis cursos y sesiones. Aparece el miedo a abandonar lo que se proponen y de seguir postergando esos deseos intensos de tener otro tipo de trabajo.
Es entendible que cuando queremos empezar algo nuevo aparezcan esas dudas.
Cuando empecé mi propia reinvención laboral dudaba si sería capaz de avanzar con mis objetivos. También me preguntaba si me iban a dar los tiempos y energía para cumplir con todo lo que quería hacer. La verdad que muchas veces esas dudas no desaparecen pero siempre me sirvió conectarme con el entusiasmo que me despiertan mis objetivos.
Hasta me resulta difícil de describir porque es una energía interna que siento y que me permitió (y me sigue sirviendo) para avanzar con mis objetivos.
Sobre este tema quiero hablarte en el vídeo de esta semana. Específicamente te voy a compartir 3 prácticas que pueden ayudarte a generar una conexión más profunda con tus objetivos.
Dale play para descubrir las 3 prácticas y conectarte con tus deseos de cambio en tu vida laboral.
(Abajo del video te cuento los puntos principales del encuentro)
Para recibir recomendaciones para tu desarrollo personal y laboral,
Temas del video:
¿Es común dudar si vamos a poder concretar nuestros objetivos?
Mi propia experiencia en relación con los objetivos.
Práctica 1: Conectar más allá de "¿qué hacer? ¿cuándo?¿y cómo?"
Práctica 2: Momento de sincerarte con tu día a día.
Práctica 3: Sobre la importancia de definir límites.
¿Te gustó este video? ¡Dejame tu comentario! Y, si querés, contame sobre qué otros temas te gustaría que comparta.
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