¿Por qué los deseos de cambio laboral genera malestar?: 3 razones principales (y cómo superarlo)

Quiero compartirte 3 razones principales de los malestares que aparecen al diseñar un camino laboral apasionante.

Me acuerdo que cuando avanzaba en mi reinvención había incomodidades que no podía evitar. En algunos momentos me preguntaba:

¿Estoy haciendo mal en aspirar a algo distinto para mi vida si ya estudié y tengo un trabajo que me da estabilidad? 

¿Será que soy desagradecida porque no estoy valorando lo que tengo cuando hay tantas personas sin estas oportunidades? 

¿Soy una inconformista porque logré lo que me propuse y todavía siento esta insatisfacción en mi rutina?

Cuando esas dudas aparecían en mi mente era inevitable sentir culpa, frustración y hasta un poco de enojo. En algún punto, esos malestares nacían de pensar que querer un cambio de ese tipo implicaba “complicarme” la vida o que “algo” fallaba en mí (sumado a que muchas personas en mi entorno ni se preguntaban si su trabajo les apasionaba o no).

Sentirse así desmotiva y aleja de tomar una acción concreta para cambiar la situación. Por eso, como te decía al principio, quiero compartirte 3 razones que pueden originar este tipo de malestares y qué hacer para superarlos.